Empresa

Profiles de Costa Rica

Descripción de la Empresa

Herramientas para Recursos Humanos, Asesoría en Reclutamientoy Selección de personal

Provincia

Heredia

Localidad

Barrial Heredia

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Debe cumplir con los servicios y productos demandados por los clientes internos y externos con los recursos asignados a sus funciones, tanto de infraestructura, producto y personal.

Principales funciones y actividades:
- Responsable de la infraestructura de planta, tanto de condición, limpieza y mantenimientos.
o Mantenimiento preventivo.
o Mantenimiento diario.
o Realiza propuesta de mejora y/o de ampliaciones.

- Responsable del equipo de la planta y sus funciones como, las cámaras de refrigeración, vehículos, montacargas, perras hidráulicas, romanas y otros utensilios.
o Verifica que los equipos se encuentren en buenas condiciones.
o Coordinar las inspecciones de mantenimiento y reparaciones de dichos equipos.

- Responsable del inventario:
o Coordinar el ingreso de toda mercadería de importación junto con el encargado de logística de importación a sus respectivas bodegas.
o Manejo, preparación y o transformación del inventario, y distribución hacia los clientes.
o Encargado de la logística de despacho.
o Responsable directo de los faltantes de inventario.

- Manejo de personal que reporta directa o indirectamente a sus funciones.
o Contar con el personal adecuado para las funciones.
o Selección de personal capacitado para su puesto, y que cuente con los requisitos de manipulación de alimentos.
o Asegurarse que el personal cuente con las herramientas y equipo de trabajo necesario para sus funciones y que cumpla con la política interna de trabajo de la empresa.

- Responsable de programar las labores diarias a realizarse.
o Buena comunicación con el personal de mercadeo y ventas para dar un excelente servicio al cliente.
o Recibe todos los pedidos de los clientes a despachar.
o Junto con el encargado de maquila, elabora una estrategia de alisto, transformación y despacho supermercados.
o Junto con los operadores de bodegas elabora una estrategia de alisto, y despacho para clientes terceros fuera del canal supermercado.

- Responsable de elaborar los reportes de indicadores de eficiencia diaria.
o Para ello utiliza indicadores de eficiencia diarios para medir el mejor aprovechamiento de los recursos.
o Asigna los recursos de la mejor manera.

Requisitos mínimos:
- Experiencia no menor a 6 meses en Administración en Plantas de Proceso, Ingeniería Agro Industrial, entre otras relacionadas.
- Educación: Universitaria o de Colegio Técnico que lo acredite para el puesto.

Requisitos Deseados:
- Legislación laboral,
- Procesos de administración de personal,
- Análisis financiero, manejo presupuestal es un plus.
- Dominio paquetes office.
- Conocimientos de planeamiento estratégico.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año

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