GERENCIA DE MANUFACTURA FABRICA DE ARTÍCULOS DE MADERA Y COMPLEMENTOS

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Empresa

Agricola Industrial La Lydia S.A.

Descripción de la Empresa

200 mts este del puente sobre el rio Tres Amigos, Pital, San Carlos

Provincia

Alajuela

Localidad

Pital

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Objetivo: Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar los
departamentos de producción y operaciones.

PERFIL DE COMPETENCIA:
• Ingeniería Industrial/Producción, con experiencia en procesos de
manufactura, preferiblemente en productos de consumo masivo
• Cursos complementarios en Administración.
• Experiencia Cinco (5) años en puestos similares.
• Disponibilidad de horario
• Manejo de personal
• Manejo de paquetes office (Word, Power Point, Excel), Autocad.
• Ingles básico
• Deseable: Conocimientos en procesamiento de madera y manejo de
máquinas CNC.
• Otras habilidades: Creatividad e innovación, Capacidad de análisis,
Planeamiento y organización, Toma de decisiones y resoluciones de
problemas, Trabajo en equipo

FUNCIONES GENERALES DEL CARGO:
• Diseñar, estandarizar y mantener actualizados los procesos
productivos.
• Desarrollo de planes maestros de producción.
• Creación y cumplimiento de Indicadores de Productividad.
• Control y manejo de inventarios y materias primas
• Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad.
• Mantener una adecuada comunicación y proveer información a los
departamentos correspondientes
• Administrar el uso de la maquinaria, equipo, e instalaciones para
obtener la máxima eficiencia y lograr los objetivos de desempeño
planteados.
Monitorear el cumplimiento de los resultados en relación a los
objetivos planteados y realizar las acciones correctivas necesarias para
lograr los resultados esperados.
• Mantener autoridad sobre el presupuesto y la programación de
producción.
• Dirigir y supervisar los procesos de manufactura de la planta.
• Dirigir y supervisar el trabajo de sus subordinados.
• Hacer recomendaciones relevantes para la reducción de costos, mejores
prácticas, y programas de mejora continua.
• Implementar un sistema de planeación y control de la producción para
asegurar que los pedidos de los clientes son recibidos, procesados y
entregados acorde a los requerimientos.
• Crear una cultura de mejora continua en la planta.
• Dirigir todas las iniciativas financieras en la planta (presupuesto,
pronósticos, resultados, etc)
• Determinar y garantizar el suministro de materiales y equipos
requeridos para la ejecución de un programa de producción, en cuanto
a su cantidad, calidad y género.
• Coordinar actividades con otros departamentos o grupos de las
empresas.
• Preparar y presentar informes de las actividades realizadas en su
departamento.
• Atender y presentar soluciones a los problemas que surjan en el
desarrollo del trabajo y con sus subalternos.
• Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de
seguridad y reglamentos internos de trabajo.
• Vigilar los lugares de trabajo e instalaciones para garantizar el
cumplimiento de normas de higiene y seguridad industrial
• Seguimiento de las tareas.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

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