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Empresa
AJ ConsultoresDescripción de la Empresa
Asesorías y Capacitaciones en Experiencia Cliente, Efecto WOW, Estrategias de Ventas, RRHH, Neuroventas, Trade Marketing, Merchandising, Administración de Categorías Investigaciones de Mercado (Focus, Estudios de Percepción de Servicio, Brand Equity, Insight y más), Estudios de Factibilidad Financieros, Branding, Team BuildingProvincia
HerediaLocalidad
Heredia CentroTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Facilitar las actividades del equipo para maximizar el rendimiento y el desarrollo sólido y duradero de la empresa, mediante el incremento de la cartera de clientes y consumidores por medio de estrategias comerciales.Requisitos:
• Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas o Mercadeo.
• Cursos relacionados al puesto.
• Conocimiento de los procesos y de las mejores prácticas de ventas
• Conocimiento sobre técnicas básicas de ventas
• Ingles B1.
• Manejo de paquete de Microsoft Office.
• Experiencia demostrable de al menos cinco años como jefe de ventas o puestos similares.
• Experiencia capacitando personal.x
Descripción de las Funciones:
• Trazar las estrategias de ventas y mercadeo para cada uno de los productos y servicios que brindamos.
• Buscar oportunidades de crecimiento a nivel comercial.
• Coordinar y/o controlar la labor de ventas en el parque de cajeros y administradores.
• Lograr el crecimiento y los objetivos de venta mediante una gestión acertada.
• Buscar activamente nuevas oportunidades de venta.
• Entrenamiento al personal en técnicas y fidelización de ventas.
• Control de metodologías de atención al cliente.
• Apoyo en campañas de marketing.
• Mantener la motivación y estímulo en el ejemplo y la acción dinámica optimista.
• Reconocer los méritos individuales y potenciar las capacidades de cada quien en forma particular.
• Acompañamiento en sitio de forma dinámica y constante, proporcionando el apoyo necesario.
• Supervisar la logística del área de ventas.
• Revisión y seguimiento de los comentarios de las encuestas de satisfacción de cada parque.
• Cumplir con revisiones e informes frecuentes de las ventas del mes, proyecciones y base de datos.
• Negociar/cerrar acuerdos y gestionar quejas u objeciones, velar por el debido seguimiento y resolución.
• Responsable de mantener y cumplir con los tiempos de respuesta por reclamo y consulta.
• Desarrollar el plan anual de mercadeo y ventas.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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